П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
совета судей Кировской области
О применении норм трудового законодательства
при замене ежегодного оплачиваемого отпуска
денежной компенсацией судьям Кировской области
Совет судей Кировской области, рассмотрев вопрос о применении норм трудового законодательства при замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией судьям Кировской области, отмечает, что Управлением Судебного департамента в Кировской области за период с января по июнь2015 г. на эти цели израсходовано 1405316,27 рублей. Более половины данной суммы приходиться на незначительное число районных судов и судебных участков с нагрузкой на судей значительно ниже средне областных показателей. В заявлениях судей отсутствуют какие-либо сведения, обосновывающие необходимость их отказа от части оплачиваемого отпуска. Указанные обстоятельства свидетельствует об отсутствии справедливого и единого подхода в решении рассматриваемого вопроса. Часть 1 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации содержит правило, согласно которому часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Из анализа данной правовой нормы и судебной практики следует, что начисление и выплата указанной компенсации работникам, сохранившим трудовые отношения с работодателем, является правом, а не обязанностью последнего.
В целях эффективного расходования бюджетных средств, соблюдения прав судей на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с законодательством РФ, совет судей Кировской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Рекомендовать Управлению Судебного департамента в Кировской области при рассмотрении заявлений судей о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией исходить из того, что начисление и выплата указанной компенсации не обязанность, а право работодателя. При этом она может быть произведена только в исключительных случаях, в строгом соответствии с требованиями ст. 126 Трудового кодекса РФ, при наличии документов, подтверждающих невозможность предоставления судье отпуска в полном размере, при этом судьям районных судов и мировым судьям по согласованию с председателем районного суда, председателям районных судов по согласованию с председателем Кировского областного суда.
2. Предложить председателям, судьям районных судов Кировской области и мировым судьям Кировской области, исключить случаи необоснованного обращения в Управление Судебного департамента в Кировской области за получением указанной компенсации.
3. Председателям районных судов Кировской области обеспечить безусловное соблюдение судьями графиков предоставления им ежегодных оплачиваемых отпусков.
Председатель совета судей
Кировской области Э.В. Лукьянов
Г. Киров
24 июля 2015
№ 51
Поиск
Войти
Совет судей